又是一年毕业季献上几条面试技巧

    又是一年毕业季，当我们一封封简历投递出去后，总会有那么几家公司会找我们面试，而当我们第一次面试的时候难免会有诸多问题会注意不到，为了提升面试成功率我们不得不需要注意以下几点：

    一、放松心情，善于打破沉默避免面试冷场

　　在面试过程中，应试者往往会出于各种各样的顾虑，而不愿意主动说话，从而让面试出现了冷场，即便是勉强打破沉默，语气也是极其生硬，会将自己非常尴尬的场面，这样就会使得面试成功率急剧降低。实际上我们进行面试的时候要放松心情，要善于打破沉默并且主动与面试官交谈，这样将会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

　　二、与面试官套近乎是面试的禁忌

　　总的来说如果是一个具备专业素养的面试官是非常忌讳应试者套近乎的，因为面试过程中这样会影响到面试官的正确评判。如果你对这家公司有应试者可以例举一两件有根据的事情来赞扬招聘单位。

　　三、说话技巧是应付面试的主要技能

　　应试者一班都喜欢大谈个人成就、特长、技能等，这个时候一旦面试官反问：“是否能够举上一些例子？”应试者往往便是无言应对。而面试官都会认为：事实胜于雄辩，如果想让面试官信服唯有举例，切忌说写空话大话。